Stefanie Wanske

Pflegedienstleitung im Seniorenhaus Helmbrechts (seit 2021)

Ich habe in Bayreuth eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert und anschließend vier Jahre nebenberuflich Gesundheits- und Pflegemanagement an der Hochschule Hof studiert. Dieser Studiengang hat mich zur Pflegedienstleitung qualifiziert und so bin ich seit 2019 in diesem Bereich tätig. Seit Juni 2020 arbeite ich bei der Diakonie Hochfranken.

Was die Arbeit bei der Diakonie für unsere Kollegin so besonders macht, erfahren Sie hier. 

Cornelia Jahn

Einrichtungsleitung Thomas-Breit-Haus und Bahnhofsmission (seit 2018)

Es ist von Vorteil, dass die Diakonie Hochfranken so viele Hilfsangebote für Menschen in unterschiedlichen Notlagen bereithält. Da wir alle gut untereinander vernetzt sind, sind die Wege kurz und man kann auch an anderer Stelle schnell und unkompliziert Unterstützung erhalten.

Mehr über die wertvolle und spannende Arbeit unserer Kollegin erfahren Sie hier.

Doris Flickinger

Assistenz der Geschäftsführung (seit 2008)

Besonders toll finde ich, dass kein Tag dem anderen gleicht und dass mir der Job viel Abwechslung bietet. Ich habe schon viele neue Dinge lernen dürfen, die mich sowohl beruflich als auch privat bereichert haben.

Wie solch ein abwechslungsreicher Arbeitstag bei unserer Kollegin aussieht, erfahren Sie hier.

Kristina Hauptmann und Sabrina Hess

Teamleitung Diakoniestation Rehau (seit 2018) und stellvertretende Pflegedienstleitung Zentrale Diakoniestation Hof (seit 2018)

Der Umgang mit den Menschen und der tägliche Kontakt zu ihnen machen diese Arbeit so besonders. Es bereitet uns große Freude, Menschen zu versorgen und für sie da sein zu können. Und die Dankbarkeit, die sie uns entgegenbringen, ist für uns unbezahlbar. Eigentlich ist es für uns kein Beruf, sondern eine Berufung!

Mehr über die Arbeit unserer beiden Kolleginnen und ihren Weg innerhalb der Diakonie erfahren Sie hier.

Bianca Stubner

Heilerziehungspflegerin in der Wilhelmstraße 17 (seit 2016)

Die Diakonie Hochfranken hat mir im Vergleich zu anderen Trägern immer am besten gefallen und so bin ich nach meinem Ausbildungsabschluss 2016 wieder zurückgekommen.

Ich finde es zum Beispiel toll, dass wir unsere Dienstpläne in Absprache mit allen Teammitgliedern und unserer Einrichtungsleitung gemeinsam planen. Alle Wünsche werden so gut wie möglich berücksichtigt und wenn man frei hat, dann hat man frei. So kann ich meine Freizeit absolut verlässlich planen und muss nicht ständig einspringen. Generell sind wir sehr kollegial, haben eine tolle Atmosphäre im Team und können uns aufeinander verlassen.

Was unserer Kollegin noch gefällt und wie sie ihren Arbeitsalltag beschreibt, können Sie hier nachlesen.

Günther Konopka

Einrichtungsleitung "Lutherstift Oberkotzau" (seit 2015)

Ich bin erst 2015 über Umwege zur Diakonie gekommen. Eigentlich habe ich eine Ausbildung bei der Sparkasse absolviert und war dort 20 Jahre lang tätig, am Ende sogar als Geschäftsstellenleiter der Sparkasse Oberkotzau. Nach all der Zeit im Bankwesen habe ich mich nicht mehr am richtigen Platz gefühlt und wollte gern etwas im sozial-karitativen und kirchlichen Bereich machen.

Mehr über seinen Werdegang bei der Diakonie erfahren Sie hier.

Martin Schuster

Leitung Sozialpsychiatrischer Dienst (seit 2012) und Gebietskoordinator Krisendienst Oberfranken (seit 2021)

Ich bin 2001 über ein Semesterpraktikum in Sozialpädagogik zum Sozialpsychiatrischen Dienst gekommen. Bis ich 2008 in der Beratung gelandet bin, war ich dort in mehreren Bereichen tätig und habe alle Arbeitsfelder kennenlernen können - eine wertvolle Erfahrung, die mir im Arbeitsalltag und in unseren Teams immer wieder zugute kommt.

Noch mehr über den Arbeitsalltag, besondere und herausfordernde Momente erfahren Sie hier.

Philine Dietrich

Projekt "TAFF": Therapeutische Angebote für Flüchtlinge (seit 2018)

Ich bin seit Beginn des Projekts im Mai 2018 dabei. Damals steckte ich in den letzten Zügen meines Psychologie-Masterstudiums. Besonders praktisch: In enger Zusammenarbeit mit dem Team der Flüchtlings- und Integrationsberatung habe ich bei der Diakonie meine Masterarbeit zum Thema "Entstehung und Bewältigung von Belastungen in der Flüchtlings- und Integrationsberatung" geschrieben.

Mehr über das Projekt und besondere Momente der Projektarbeit können Sie hier nachlesen.

Wolfgang Pohl

Schuldner- und Insolvenzberatung (seit 2012)

Mir gefällt an der Diakonie Hochfranken, dass sie mir ein hohes Maß an Kontinuität und Verlässlichkeit bietet. Ich habe einen Arbeitgeber, auf den ich mich verlassen kann!

Außerdem schätze ich den mir eingeräumten Freiraum zur Ausgestaltung meiner Beratungsarbeit.

Erfahren Sie hier mehr über unseren Kollegen und wie er zur Diakonie gekommen ist.

Öznur Aydinli

Projekt "Kita-Einstieg: Brücken bauen in frühe Bildung" (seit 2018)

Ich schätze es besonders, dass meine Arbeit so flexibel und vielfältig ist und viel Raum für Neues bietet. Ich habe einen großen Gestaltungsspielraum und viele Freiheiten, kann mich jedoch immer auf eine gute Zusammenarbeit mit und den Rückhalt meiner Vorgesetzten verlassen. Aber auch das Lachen der Kinder und der gemeinsame Spaß - das ist für mich etwas ganz Besonderes!

Mehr über den Arbeitsalltag von Frau Aydinli erfahren Sie hier.

Michael Coppes

Ausbilder IT, Diakonie am Campus

Durch meine Teilzeitstelle kann ich das Miteinander von Familie und Beruf noch besser verwirklichen. Da ich gerne für und mit Menschen aber ebenso gerne auch mit Technik arbeite, empfinde ich die Ausbildung von IT-Fachkräften am Campus als schöne Kombination dieser beiden Interessen.

Harald Pößnecker

Ambulant Betreutes Wohnen des Sozialpsychiatrischen Dienstes

Ich wurde sehr liebevoll aufgenommen und eingearbeitet. Es ist auch eine sehr gute Erfahrung, dass es im Rahmen der ambulanten Betreuung möglich ist, so individuell auf die Menschen eingehen zu können.

Hanna Vinichuk

Asylsozialberaterin, Migrationsdienst. Seit Juni 2016.

Es ist eine facettenreiche Palette von Lebenssituationen, die ich jeden Tag ausgebreitet bekomme, um den Menschen in Not zu helfen, den Weg in die Normalität zu finden. Kleine Erfolge, strahlende Augen und dankbare Worte in vielen Sprachen ermutigen mich und meine Kolleginnen weiterzumachen, auch wenn einem die Stolpersteine oft als Berge vorkommen.

Susanne Mosch

Erzieherin Kita Emilia/Krippe. Seit September 2016.

Wir hatten von Beginn an eine sehr angenehme, aber auch kraftvolle Atmosphäre. Wir mussten äußerst flexibel sein – anfangs hat sich vieles fast täglich geändert. In den ersten Monaten stand die Eingewöhnung der Kinder im Vordergrund. Auch die waren ja alle komplett neu und mussten behutsam in die Gruppe aufgenommen werden.

Katja Wühr

Verwaltungskraft, Finanz- und Rechnungswesen, Zentrale Dienste. Seit 2011 bei der Diakonie.

Besonders gefreut hat mich die Einladung zur Mitarbeit in der Steuerungsgruppe „Familienorientierung“, da mir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch persönlich wichtig ist.